日期：2016-1-14（原创文章,禁止转载）
青海2015年人才需求目录发布 技术类最紧缺
青海省人社厅近日向社会正式发布了《青海省2015年人才需求目录》。2015年，全省人才需求总量3125人，比上年增加326人，其中技术类人才需求最多。2015年，青海省需求量排前十位的行业（专业）依次为：医药卫生类、冶金矿山类、教育师范类、金融财会类、农林园艺类、建筑工程类、政法公安类、中文文秘类、机械工程类、电气工程类。
《目錄》由《青海省2015年人才需求情況匯總表》、《青海省2015年人才需求情況一覽表》構成，省人社廳通過對全省機關、企事業單位2015年人才需求情況，深入細致地調查統計、整理匯總、綜合分析，歷時半年編制而成，基本反映了全省人才需求的總體情況和各地區、各部門以及相關企事業單位的具體人才需求情況。
2015年，青海省人才需求呈现出六个特点：一是人才需求总量不断增长。全省人才需求总量3125人，比上年增加326人，增长11.65%。其中，要求具有本科及以上学历的2965人，占总需求量94.88%，比上年增加541人，增长22.32%。二是技术类人才需求最多。技术类人才需求2371人，占需求总量的75.87%，同比增加263人，增幅12.48%。三是用人单位对专业技术职称和技术等级要求的岗位有所减少。要求具备专业技术职称和技术等级资格的人才分别为1093人和835人，占需求总量的34.98%和26.72%。四是不同岗位之间的薪酬差距较大。今年首次对需求人才的薪酬进行了调查，由于对人才的综合能力素质、工作经验、学历等要求不同，不同岗位之间薪酬差距较大，月薪从2100元到6000元、年薪从6万元到18万元不等，月薪最高的岗位是西宁市口腔医院口腔医师，年薪最高的岗位是中信银行西宁分行支行行长。五是专业涉及面广、专业分类细的趋势进一步凸显。今年人才需求涉及到19大类300余个专业，涉及面广，专业要求更加细化，需求仅为1人的岗位多达539个，较去年同期增加136个，增长33.75%。六是需求量排前十位的行业（专业）依次为：医药卫生类、冶金矿山类、教育师范类、金融财会类、农林园艺类、建筑工程类、政法公安类、中文文秘类、机械工程类、电气工程类，共需求2284人，占总需求量的73.09%。
《青海省2015年人才需求目錄》的發布，為青海省用人單位和高校畢業生等各類人才搭建了信息交流平臺，用人單位可以及時了解人才市場需求變化狀況，提高人才引進、培養、使用的針對性和有效性；各類人才特別是高校畢業生參照《目錄》，可以更有針對性地求職擇業，有效提高就業成功率。同時，高校及各類培訓機構可以根據人才市場專業需求的變化，及時調整學科專業、課程設置，使培養的人才更加貼近經濟社會發展的需要。
