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安徽鼓励高校设立资深教授岗位

日期:2019-10-8(原创文章,禁止转载)

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  3月15日,记者从安徽省教育厅获悉,为加快振兴安徽省本科教育,构建高水平人才培养体系,安徽省出台了高水平本科教育建设行动计划。计划提出,要实施教师教书育人能力提升工程,鼓励高校设立资深教授岗位,聘请优秀的在职或退休教授,专门从事本科教学工作和青年教师带教工作。

  计划中提出,规范高校教师履职履责行为,推行师德考核负面清单制度,对师德失范行为实行“一票否决”。充分发挥教材育人功能,鼓励将学科研究新进展、实践发展新经验、社会需求新变化及时纳入教材。

  加强教师教学发展中心建设。全面开展教师教学能力提升培训,严把新任教师课堂教学入口关。要健全教师教学发展支持体系,完善青年教师定期轮训制度,组织开展教学研究、教学咨询、教学评价等工作,更新教师教学理念,促进教师专业发展。加强教师的教育教学研究,全面推进课题与课程相结合、教学与科研相结合、教学团队与科研团队相结合,实现教学和科研的深度融合。推进实施课堂教学创新行动,广泛开展旨在提高教师教学基本功、实验教师教学技能和课堂教学创新的各类赛事活动。依托教师教学发展中心,以专业建设、课程建设和其他类质量工程集体项目为载体,遴选支持300个省级优秀教学团队,并创建一批教师教学发展国家示范中心。

  加强教师教学激励,引导教师潜心育人。计划提出,要鼓励高校设立资深教授岗位,聘请学术水平高、教学能力强、师德师风高尚、身体健康的在职或退休教授,专门从事本科教学工作和青年教师带教工作。加大对教学终身成就奖、教学突出贡献奖、优秀教学团队奖和教学名师、教坛新秀等教学类奖项的奖励和支持力度。严格执行教授全员给本科生授课制度。

  来源:中安在线

  原标题:安徽实施教师教书育人能力提升工程鼓励高校设立武汉小孩癫痫症状资深教授岗位

  3月15日,记者从安徽省教育厅获悉,为加快振兴安徽省本科教育,构建高水平人才培养体系,安徽省出台了高水平本科教育建设行动计划。计划提出,要实施教师教书育人能力提升工程,鼓励高校设立资深教授岗位,聘请优秀的在职或退休教授,专门从事本科教学工作和青年教师带教工作。

  计划中提出,规范高校教师履职履责行为,推行师德考核负面清单制度,对师德失范行为实行“一票否决”。充分发挥教材育人功能,鼓励将学科研究新进展、实践发展新经验、社会需求新变化及时纳入教材。

  加强教师教学发展中心建设。全面开展教师教学能力提升培训,严把新任教师课堂教学入口关。要健全教师教学发展支持体系,完善青年教师定期轮训制度,组织开展教学研究、教学咨询、教学评价等工作,更新教师教学理念,促进教师专业发展。加强教师的教育教学研究,全面推进课题与课程相结合、教学与科研相结合、教学团队与科研团队相结合,实现教学和科研的深度融合。推进实施课堂教学创新行动,广泛开展旨在提高教师教学基本功、实验教师教学技能和课堂教学创新的各石家庄哪些医院能治好癫痫?类赛事活动。依托教师教学发展中心,以专业建设、课程建设和其他类质量工程集体项目为载体,遴选支持300个省级优秀教学团队,并创建一批教师教学发展国家示范中心。

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  来源:中安在线

  原标题:安徽实施教师教书育人能力提升工程鼓励高校设立资深教授岗位

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