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市调解中心全力维护节前稳定

日期:2019-11-6(原创文章,禁止转载)

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第一时间发现   第一时间介入   第一时间化解

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本报讯 “这下可以安心回老家过年了!”1月22日上午,当来自四川自贡的李成贵等7名农民工从市调解中心领到被老板拖欠的工资时,连日笼罩在脸上的愁云顿时一扫而光。

每逢年关,劳资矛盾纠纷相对突出,是影响社会和谐稳定的主要因素之一。市调解中心充分发挥自身职能作用,从早谋划,主动作为。去年11月份就作出专门部署,周密研究制定方案,扎实组织开展劳资矛盾纠纷排查调处工作。重点把握好事前预防、事中调解、事后稳控“三道关口”,做到第一时间发现、第一时间介入、第一时间化解,全力维护社会和谐稳定。

为了在第一时间掌握劳资矛盾纠纷信息,增强工作主动性,市调解中心切实转变工作作风,根据属地管理原则,组织开展镇村调解员进企业活动,全面排摸职工薪酬发放情况,对有劳资矛盾隐患、欠薪苗头,可能引发群体性事件的矛盾纠纷逐一登记,严密跟踪,做到一旦发生重大劳资纠纷,各方反应迅速,协调快速,调处及时、有效。开辟“绿色通道”,加强劳资纠纷调处力量,确保劳动争议和纠纷快立、快调、快结。市、镇两级调解中心主要领导亲临一线,主动担当“老娘舅”,郑州治疗癫痫效果比较好的医院积极调解劳资矛盾纠纷。

与此同时,市调解中心积极发挥大调解的社会功能,在工作中既依法保障劳动者合法权益,又维护用工方的正当权益,有效提升自身公信度。

启隆乡某公司吵沙围堰工程,因多层转包等原因,造成133名农民工140多万工资无法落实。这些农民工数次集访。市调解中心高度重视,党工委副书记陈张贤详细了解案情,指导调处方案,并指定一名副主任具体负责。由于此纠纷涉及五个当事方,人数众多,案情错综复杂,调处难度相当大,市调解中心先后两次牵头有关部门召开协调会,商讨处理方法。去年12月份召集纠纷相关方经过四次细致耐心地调处,最终促使涉案方达成了协议。为给这些农民工吃上定心丸,市调解中心还武汉中医可以治疗癫痫与市法院紧密配合,对调解协议书进行司法确认,妥善消除了这一重大纠纷。

此外,市调解中心还成立了劳资纠纷调解庭,分管领导亲当首席调解员。完善制度,规范调解,对劳资矛盾纠纷的调解制度、纪律、程序、流程、文书表格作了统一规定,着力提高调解效率。善于创新调解方法,丰富细化调解方式,全面实施现场调解、上门调解、圆桌调解,做到调解一案、教育一群、影响一片,尽力方便群众,积极营造和谐劳资关系的社会氛围。

据了解,去年12月至今,全市各级调解组织共排查劳资纠纷61件,妥善化解26件,劳资纠纷专项排查调处工作取得了预期成效。
                             (潘瑾瑾  徐建平)

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